苏州
为吸引更多优秀人才投身于高校后勤保障事业，因业务快速发展需要，常熟理工学院后勤保障部坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、择优”的原则，公开招聘学生宿舍管理干事1名，具体事项如下：
一、部门简介
常熟理工学院后勤保障部成立于2012年12月，是学校根据国家有关高校后勤社会化改革的要求而组建的“自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展”的模拟法人经营实体，承担并完成学校各项后勤服务保障工作，对外称“后勤服务部”。后勤保障部坚持高校后勤社会化改革方向，牢固树立“三服务”(为教学服务、为科研服务、为师生员工服务)、“两育人”(服务育人、管理育人)的基本宗旨，本着高效、科学、合理的组织原则，不断改革创新运行机制和管理模式，强化精细化管理。后勤保障部正逐步建立起与事业发展相适应的高效率、规范化、协调一致的后勤保障服务体系，目前下设八个部门：办公室、监控中心、会议服务中心、维修服务中心、商贸服务中心、餐饮服务中心、环境服务中心、公寓服务中心。
二、招聘岗位及应聘要求
(一)宿舍管理干事，1名
1、具有高中起点全日制大专及以上学历，专业不限，其中物业管理、社会工作、思想政治教育、公共事业管理等专业可优先考虑;
2、年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生);
3、能熟练运用办公软件;
4、具有较强的文字表达能力和语言沟通能力及组织、管理、协调能力;
5、具有高度的责任感和吃苦耐劳的精神，能深入一线工作;
6、在大学中担任过主要学生干部、学生会及社团负责人者优先，党员优先;
7、服从后勤保障部的统一安排。
三、招聘程序
1、报名
(1)报名要求：应聘者于2019年6月20日前将《常熟理工学院后勤保障部应聘人员报名表》(见附件)及自荐材料发至邮箱864040871@qq.com或直接交至常熟理工学院东湖校区执中楼409室。
(2)资格审查：资格审查后对符合岗位需求的应聘人员将通过电话或电子邮件等方式通知本人。
2、面试
(1)面试时间：具体时间另行通知。
(2)面试地点：常熟理工学院东湖校区执中楼406室。
3、公示
面试结束，经后勤保障部讨论确定拟录用人员名单，并在后勤保障部网页进行公示。
4、聘用
(1)公示无异议后，按有关规定办理聘用手续,所聘人员为派遣制;
(2)受聘人员的试用期为1个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。
四、薪酬待遇
1、按照后勤保障部有关规定签订劳务派遣合同，试用期为一个月，试用期内薪酬按江苏省最低工资标准发放;试用期满合格，每年签订一次派遣合同。
2、用工单位缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人承担部分从工资中扣除。
3、工作表现优秀的，按照后勤保障部有关规定，经考核，符合条件的可申请转为合同制员工。
五、联系方式
1、地址：江苏省苏州市常熟市南三环路99号 邮编：215500
2、网址：http://fuwu.cslg.cn
3、联系人：钱老师，联系电话：0512—52251361
原标题：常熟理工学院后勤保障部公开招聘公告
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常熟理工学院后勤保障部
2019年6月14日
文章来源：http://news.cslg.edu.cn/index/read/id/80987
现因学院工作需要，经研究决定招聘辅导员1-2名。
辅导员岗位(一)
一、招聘条件：
1、硕士研究生毕业(本科或硕士须有其一为重点高校);学科背景为思想政治教育或我校设置的相关专业;
2、中共党员，政治立场坚定，爱党爱国;年龄在28周岁以下;
3、热爱高校学生工作，掌握从事学生工作必备的专业知识及技能，曾担任过班级和学校主要学生干部或从事过辅导员工作及相关管理方面的工作。;
4、具有较强组织管理、沟通协调、语言表达能力和文字功底，能熟练使用办公自动化软件。
5、因工作的相关需要有住校要求。
辅导员岗位(二)
一、招聘条件：
1、中共党员，政治立场坚定，拥护党的领导;
2、具有大专或大专以上学历;
3、身体健康，心理素质佳，年龄一般不超过60岁;
4、已在原单位退休或退居二线的工作人员。有高校学生工作经历者优先;
5、热爱高校学生思想政治教育工作，具有强烈事业心，高度的责任感与严谨的工作态度，有较强亲和力和感染力，乐观向上，积极进取。
6、有较强的文字功底和语言表达能力，能使用办公自动化软件;
7、因工作的相关需要有住校要求。
二、招聘方法及待遇
辅导员岗位(一)
1、报名及注意事项：
(1)个人应聘材料包括个人简历、学历学位证书,及其它可证明本人能力、水平的材料。请分别在电子邮件标题和电子版简历的显著位置注明姓名和申请岗位的名称。邮件主题及附件文件名请均按照“岗位-本人专业-姓名”的形式命名，如“辅导员岗位一-思想政治教育-张三”。不接收快递、不接收当面投送简历;
(2)请按照要求提交个人简历，切勿添加较大图片;
未按要求发送或重复发送简历者，系统将自动作为垃圾邮件删除。
2、资格审查：组织人事部根据报名条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试的人员，未通过资格审查者，不再另行通知;
3、面试。学院组织通过审查者面试，择优通知录用，录用通知一般会在面试结束后一周内发出。
声明：对通过筛选进入面试或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。谢谢合作!
4、所有人员均与东南大学成贤学院签订劳动合同。档案由江苏省人才流动服务中心东南大学分中心托管。
5、聘用后实行以岗定薪，享受学院规定的工资、补贴和各项福利待遇;享有参加培训和继续教育的权利,具体待遇面议;
三、聘用及招聘办法
辅导员岗位(二)
1、报名：有意向的应聘者，请填写《成贤学院招聘人员登记表》发送至我院组织人事部邮箱。
2、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试的人员。
3、面试：面试合格者，经体检合格后签订聘用协议书，未通过者恕不另行通知。
4、被聘用人员人事关系仍由原单位管理。
5、被聘用期间待遇面议。
本招聘启事自即日起有效，报名截止时间为2019年6月30日。
通讯地址：南京市浦口区泰山新村东大路6号
东南大学成贤学院组织人事部
邮 编：210088
联 系 人：宋老师
联系电话：025-58690746
传 真：025-58690710
邮 箱：cxxyzp@foxmail.com
原标题：辅导员岗位招聘启事
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文章来源：http://cxxy.seu.edu.cn/art_info.jsp?urltype=news.newscontenturl&wbtreeid=2375&wbnewsid=69715&archive=0
