APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2019江苏苏州大学附属第一医院长期招聘高层次专业人才考核面试方案公告(三)

分享至

苏州大学附属第一医院2019年长期公开招聘高层次专业人才公告已于2019年3月14日在江苏人力资源和社会保障网公布,现报名已结束,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年长期公开招聘高层次专业人才公告》要求,现将第三批考核方案公告如下:

一、考核对象及形式

该批次重点考核2019年长期公开招聘高层次专业人才部分岗位应聘人员,考核形式为面试。

二、考核程序

1、资格复审:

①应届毕业生:请携带身份证、英语等级证书原件和复印件、个人简历、近期小两寸照片1张、就业推荐表及空白就业协议书原件(2018年已毕业者:需同时提交毕业证、学位证、就业推荐表及空白就业协议书;国境外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)进行资格复审。

②社会人员:请携带身份证、毕业证、学位证、英语等级证书原件和复印件、个人简历、近期小两寸照片1张(国境外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)进行资格复审。

资格复审地点:苏州市十梓街188号苏州大学附属第一医院十梓街院区人事处。

资格复审时间:2019年6月18日-6月21日上午9:00-11:00,下午13:00-15:00(6月20日除外)。

资格复审不通过人员不得参加考核面试。

2、面试:

报到时间: 2019年6月24日上午7:30。

报到地点: 苏州市平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼第二会议室。

面试当天,请应聘人员携带身份证按照报到时间准时参加,缺席者视为自动放弃本次考核。

三、拟录用原则

面试总分为100分,合格分数线为80分。面试分数即总成绩,在招聘人数范围内以总成绩从高分到低分排序确定体检名单,体检合格者列为拟录用人选。

四、签约要求

拟录用人员经公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

五、联系电话:0512-67781401、67780550。

原标题:苏州大学附属第一医院2019年长期公开招聘高层次专业人才考核面试方案公告(三)

点击下载>;>;>;

苏州大学附属第一医院考核对象名单.doc

苏州大学附属第一医院

2019年06月13日

文章来源:http://www.jswsrc.com.cn/showproduct.aspx?id=3705

专题推荐

进入关怀模式