遂宁
2018苏州律师协会招聘1人公告由同步网整理发布，欢迎关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。
经研究，本协会面向社会公开招聘工作人员1名，用工方式：劳务派遣，现将有关事项公布如下。
一、报名条件
1、具有良好的政治思想素质，品行良好，与协会工作人员无配偶、近亲属关系;
2、有较高的文字水平和分析能力, 熟悉计算机操作;
3、大专及以上学历，专业不限, 文秘类优秀,年龄35周岁以下，男性, 具有2年及以上工作经历;
4、具有驾照、有财务工作经验者优先。
二、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
(1)报名方式: 将简历发送至wu.xj@sndhr.com
2、面试
报名结束后通过资格审核的候选人由苏州高新区人力资源开发有限公司通知面试相关事宜。
3、体检
(1)按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
(2)体检按照招工体检标准执行，费用自理。
(3)经体检合格并被确认录用的人员将与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
律师协会简介
苏州市律师协会是依照《中华人民共和国律师法》和《中华全国律师协会章程》成立的社会团体法人，是苏州律师的自律性行业组织。苏州市律师协会受苏州司法行政机关的指导、监督和上级律师协会的领导，依法对苏州律师实施行业管理。
苏州市律师协会实行会员制，依法取得律师执业证书，在苏州市注册的执业律师为苏州市律师协会的个人会员;在苏州市依法设立的律师事务所、外地律师事务所在本市设立的分所为苏州市律师协会的团体会员。
苏州市律师协会成立于1992年，是全国成立最早的地市级律师协会。苏州市律师协会已发展至第六届委员会，组织机构和管理制度进一步完善。协会现设有理事会、监事会、会长办公会、秘书处等机构。此外，根据专业分工和工作需要，下设刑事、民事、建筑与房地产、公司金融证券、知识产权、涉外、行政法、劳动与社会保障等专业委员会和发展战略、奖励惩戒、青年律师、教育培训、女律师、文化建设、维权、财务等工作委员会。
苏州市律师协会的宗旨是：团结和教育会员维护宪法和法律的尊严，忠实于律师事业，恪守律师职业道德和执业纪律;维护会员的合法权益;提高会员的执业素质;加强行业自律，促进律师事业的健康发展，为依法治国，建设社会主义法治国家，促进社会的文明和进步而奋斗。
以上即为《2018苏州律师协会招聘1人公告》全文，更多考试资讯关注。
（编辑：qingyan）
根据高邮市人社局和高邮市财政局《关于政府购买基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭高校毕业生就业的实施意见》(邮人社[2016]31号、邮财社[2016]191号)，以及扬州市人社局《扬州市就业困难人员认定管理办法》(扬人社[2017]132号)等文件精神，现决定采用政府购买岗位办法招聘、安置困难家庭高校毕业生就业。现将有关事项通知如下：
一、招聘职位：基层公共服务单位或企业，录用后就地、就近安置。
二、招聘数量：原则上不超过30名。
三、招聘对象：高邮户籍，有求职愿望的城乡困难家庭在2017、2018年毕业的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：
1、享受城乡最低生活保障家庭;
2、持有《城镇特困职工证》的城镇特困职工家庭;
3、城乡贫困残疾人家庭;
4、身有残疾的高校毕业生(4-6级);
5、建档立卡的一般贫困低收入家庭;
6、城镇“零就业”家庭和农村“零转移”家庭贫困户;
7、市委、市政府重点帮扶的城乡贫困户;
8、其他特困家庭。
下列人员不列入本次招聘：
1、已经就业的;
2、已经享受过公益性安置政策的;
3、虽在上述各项条件的政策范围内，但实际条件明显不符的;
4、违法犯罪受过处罚的;
5、其他不适合基层公共服务岗位的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。
1、报名时间及地点：
报名时间：2018年8月9日-2018年8月31日(周六、周日不接受报名)。
凡符合条件的报名时需提供下列材料：
(1)高邮市2018年公开招聘公益性岗位工作人员报名表(盖章);
(2)基本情况材料：毕业证书、家庭户口簿、身份证的原件及复印件;
(3)报名资格材料：符合情形1-5项需提供相应证件证明原件及复印件，6-8项需提供相关部门的证明。
报名地点：市人力资源市场(市文游中路88号，联系电话：84613609)。
2、资格审查：由市相关部门组成核查组对报名人员逐一入户核查，确认资格。
3、笔试：参照事业单位招考程序进行。
4、面试：笔试结束后，根据报考人数确定控制分数线，达到分数线以上的低保户、特困职工、双残家庭及残疾人大学生直接进入面试。其他人员按剩余职数1：3比例从高分到低分确定参加面试人选，面试程序参照事业单位招聘。
5、体检：面试合格的低保户、特困职工、双残家庭及残疾人大学生直接进入体检。其他人员按笔试、面试总分从高分到低分依次确定参加体检人选。体检标准参照事业单位进行，体检不合格的可递补。
6、公示：体检合格人员分别在相关媒体及居住地公示7天。
7、录用：公示无异议的即予录用，有异议且经核查属实的不予录用，缺额可递补。对确定录用的人员由人社局劳动就业管理机构与其签订劳动合同或劳动协议，用人单位与购岗人员签订岗位责任书。被录用人员必须服从分配，否则取消录用资格。
五、录用后待遇：被聘用后的高校毕业生，合同期限为三年。工资按本市最低工资标准执行(随最低工资标准的调整而作相应的调整)，缴纳各项社会保险费，个人应缴的社会保险费由个人负担。在劳动合同期限内人事关系由市公共就业管理服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。日常管理和考核由用人单位负责，合同期满后由用人单位决定是否继续聘用，用人单位决定继续聘用的，工资及社保由用人单位缴纳。
六、根据报名情况，在不影响公平、公正的前提下，本局有权对招聘流程和方法作适当调整。
附件：《》
高邮市人力资源和社会保障局
2018年8月3日
以上即为《2018扬州高邮基层公益性岗位招聘高校毕业生30人公告》全文，更多考试资讯关注。
（编辑：南京华图）
为进一步充实城管一线力量，满足基层用人需求，县城市管理局委托县人才服务中心面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法。
(二)思想政治素质好，工作责任心强，品行端正，遵纪守法，无不良记录。
(三)具有良好的职业道德，有较强的事业心，有吃苦耐劳精神，服从工作分配。
(四)身体健康，能适应本职工作。
(五)符合《2018年滨海县城市管理局下属单位公开招聘合同制工作人员岗位表》上列出的其他要求。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。
二、报考程序
(一)报名
本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受网络、传真、电话等其他方式报名。
1、提交申请。报考人员于2018年8月20日-21日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:00)到滨海县人才服务中心(滨海县人民中路170号505室)，填写报名表格，提交报考申请。每一个报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与报考时使用的身份证必须一致。
2、所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件及近期免冠2寸证件照片2张。报名与考试使用的身份证必须一致。
3、报名资格审核。报考人员提交报名材料后，由工作人员现场审核，工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定取消报考资格。
4、报名费用。通过资格审核的报考人员需缴纳考试费100元。
报名咨询电话0515-89196060。
(二)领取准考证
通过资格审核并缴纳考试费的报考人员请于2018年8月24日上午8:30至11:30期间，到滨海县人才服务中心(滨海县城人民中路170号403室)领取笔试准考证。
（编辑：qingyan）
共2页:
根据《苏州市警务辅助人员管理办法》，苏州市自强服务总社现面向社会公开招聘禁毒社会工作者，特制定本简章。
一、报考岗位、人数及条件(见《苏州市自强服务总社招录禁毒社会工作者表》)
二、报考要求
报考苏州市禁毒社会工作者，除符合招录岗位所规定的学历、专业、招录条件等要求外，还应符合以下要求：
1、认同社工价值理念，热爱社会工作,自愿从事禁毒社会者工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。
2、性格开朗，具有良好的沟通协调能力，有一定的文案写作能力,能与部门同事进行良好的合作,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。
3、年龄在25周岁以上、35周岁以下(1983年8月1日至1993年8月1日期间出生)。
4、报考人员限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。
5、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
6、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;
(4)曾被辞退或开除公职的;
(5)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
(7)其他不宜报考的情形。
三、报录程序和方法步骤
1、报名。
(1)现场报名。报名采取现场报名的方式进行，请报考人员于8月15日上午8:30至11:00在苏州人才市场招聘大厅(摊位：b22)进行现场报名。报名者需携带本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、二寸照片一张等材料。
(2)现场审核确认：报名者现场填报《报名表》进行现场审核确认。有工作经历的，还需提供社保缴纳明细或劳动手册。
(3)通过现场审核确认的报考人员，发放《笔试通知书》，请根据《笔试通知书》的时间要求，准时参加笔试。
（编辑：qingyan）
共2页:
经研究，南通市市级机关公务用车服务中心决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名，具体事项如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、政治思想素质好，组织纪律观念强;
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和违纪记录;
3、有事业心和责任感，服从组织安排;
4、身体健康，相貌端正，普通话标准、口齿清晰。
(二)岗位要求
1、公务用车服务中心平台综合管理岗位2名：(1)大专及以上学历;(2)法律、工商管理类专业，能熟练掌握计算机操作技能和运用office等办公自动化软件;(3)男女不限，年龄在35周岁及以下(1983年7月1日以后出生)。
2、公务用车服务中心平台会计岗位2名：(1)大专及以上学历;(2)财务财会类专业，具有会计从业资格，能熟练掌握计算机操作技能;(3)年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
以上各岗位同等条件下，中共党员、退伍军人优先。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2018年8月13日。上午9：30至11：30，下午14：00至17：00。
2、报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至南通市行政中心1021东办公室报名，联系电话：85216689。
3、报名人员需提供以下材料：报名表，本人近期正面免冠2寸彩照2张，本人身份证、户口簿、学历证书、相关资格从业证书、职称证书原件及复印件，个人简介1份(可附报刊、杂志、网络等媒体发表文章作品材料)。以上所有材料必须提供电子文档一份(按附件要求)，并在报名前上传邮箱：jsntsglj@163.com。
(二)资格审查和适岗评价。
对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查和适岗评价。
(三)面试考核
根据适岗评价，按照岗位名额按照不超过1:3确定进入面试人员，组织统一面试。
(四)政审
按面试成绩，根据招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
政审结束后，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按最终成绩排序，依次递补进行体检。
三、待遇
被聘用的人员与江苏思睿达管理咨询有限公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市市级机关公务用车服务中心工作。
人员管理及工资待遇按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则》规定执行。
附件：政府购买服务岗位报名材料电子版样式。
南通市市级机关公务用车服务中心
2018年8月9日
附件：
以上即为《2018南通市级机关公务用车服务中心招聘4名劳务派遣人员公告》全文，更多考试资讯关注。
（编辑：qingyan）
盐城市盐都区融媒体中心是盐城市首家成立的区级融媒体中心，由盐都区广播电视台、盐都区新闻信息中心和盐都文化艺术中心三家单位合并而成。盐都区融媒体中心整合 “报、台、网、微”资源，正围绕建设“中央厨房”，重构“采编发”新流程，建立统一指挥调度中心，统筹采编和技术力量，构建 “一体策划、一次采集、多元生成、多渠道传播、全方位覆盖”的融合传播新格局。
现因事业发展需要，盐城市盐都区融媒体中心决定面向社会公开招聘全媒体记者、编辑共8名(合同制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，热爱党的新闻事业，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，责任心强，作风正派。
(二)具有适应岗位要求的身体条件，年龄在 30周岁以下(1988年1月1日后出生)。
(三)符合招聘岗位专业、学历、学位等要求。
(四)符合下列条件之一者(需提供相关证明材料原件和复印件)，学历可放宽至大专，年龄可适当放宽到35周岁(1983年1月1日后出生)：
1.以第一作者身份在市级以上报刊发表文章两篇以上或主创的新闻作品获得市级以上优秀广播电视节目奖评选奖项;
2.取得助理记者编辑及以上职称;
3.取得新闻从业人员合格证或计算机等级证书;
4.有2年以上(含)相关从业工作经历。
三、招聘流程
(一)报名与资格审核
1.报名时间：8月20日—24日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
2.报名地点：盐城市盐都区融媒体中心306室(盐城市新都路613号，盐都区文化艺术中心西门)。联系人：戴主任、王主任，联系电话：(0515)88425012。
3.报名注意事项：采取现场报名方式。报名时须提供近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张、本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明和其他相关证件原件、复印件及其他证明材料。填写《盐城市盐都区融媒体中心2018年公开招聘工作人员报名表》(见附件)一式两份。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
4.资格审核：盐都区融媒体中心对报名人员进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考试。通过资格审核的报考人数须达到拟招聘人数1：3，如报考人数不足，未达开考比例的，将适当降低开考比例或相应核减岗位计划数直至取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试。笔试内容为专业知识及写作等。笔试卷面总分100分，设60分合格线。考试不指定辅导用书。
2.面试。面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。不足1：3的按照实际人数确定面试人选。面试卷面总分100分，设60分合格线。
3.成绩计算方法。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
笔试、面试时间、地点另行通知。
(三)考察和体检
1.考察。在面试合格人员中，根据考试总成绩从高到低按招聘岗位人数1：1的比例确定考察人选。总成绩相同的，笔试成绩得分高者作为考察人选。总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。
2.体检。参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，会商确定是否递补。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
拟聘用人员在盐都政府网和“盐都广电传媒”微信公众号公示，公示时间为7个工作日。
(五)办理聘用及待遇
对公示后无异议人员，进中心试用，试用期3个月，试用期待遇按中心有关规定执行。试用期满考核合格者，签订聘用合同，工资待遇按中心有关规定执行。
四、其他
招聘工作坚持“公正公开、竞争择优”的原则，严格执行有关招聘规定，阳光操作，并自觉接受纪检监察部门、区委宣传部和社会的监督。如发现弄虚作假或违规违纪，取消聘用资格，并对有关当事人给予严肃处理。
附件：
盐城市盐都区融媒体中心
2018年8月8日
以上即为《2018盐城盐都区融媒体中心招聘8名全媒体记者编辑公告》全文，更多考试资讯关注。
（编辑：qingyan）
苏州市相城建设发展有限责任公司因业务发展需要，经相城区国资局批准同意，面向社会公开招聘工作人员1名，现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神;
(三)身体健康;
(四)岗位要求的年龄以周岁计算，截止时间为2018年8月7日;
(五)具体岗位要求详见《2018年苏州市相城建设发展有限责任公司公开招聘工作人员岗位简介表》。
二、报名和资格审查
(一)报名时间：2018年8 月8日-8月16日(共9天)。
(二)报名方式：采用网上报名形式。
(三)报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历(学位)证书和其它相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2018年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料发送至招聘单位邮箱：1273875506@qq.com,联系人：凌女士，联系电话：0512-65869305。
(四)资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查，审查合格人员由招聘单位通知应聘者参加面试。进入面试环节的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。
三、面试
1、由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点待定。面试时间、地点：由招聘单位另行通知。
2、面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。
六、录用
经面试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。
七、用工形式和待遇
此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，试用期1个月。录用人员待遇参照《相城区区属国有企业用工及职工薪酬管理暂行办法》(相委办〔2016〕60号)及其他有关规定执行。
八、纪律与监督
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-85181272。
九、本简章由相城建设发展有限责任公司负责解释。
附件下载:
《》
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以上即为《2018苏州相城建设发展有限责任公司招聘1人公告》全文，更多考试资讯关注。
（编辑：qingyan）
为进一步保障各项工作顺利开展，按照“公开、公平、公正”的原则，根据《市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》(宜政办发〔2017〕141号)文件规定，经新庄街道党工委、办事处研究决定，公开招聘街道城管队员、派出所辅警人员各5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事街道城管队员、派出所辅警岗位工作，严守工作秘密;
2、身体健康、无传染病、无口吃、无残疾、无纹身、体能素质适应巡逻工作需要;
3、男性，具有宜兴市户籍;
4、年龄为18至40周岁(1978年1月1日至2000年1月1日出生);
5、高中以上学历，专业不限。
有下列情况之一的，不得报考：
1、受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、因违法违纪受过劳动教养、收容教育或警告以上的治安处罚的;
3、有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查案的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加法轮功等邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的;
5、曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
6、曾在公安机关工作过，后被公安机关解除劳动合同的;
7、有较为严重的个人不良信用记录的;
8、与原用工单位无法解除劳动合同关系或者存在劳动纠纷的。
二、报名办法
1、报名时间：2018年8月9日-8月10日、8月13日-8月17日(8：00-11：00，13：30-16：30)。
2、报名地点：新庄街道组织人事办(地址：新庄街道震泽路276号)，咨询电话：87561866。
3、报名材料：报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、近期正面半身免冠1寸照片2张。报考人员请在网站下载对应的报名表并填写好带至报名现场。
4、各岗位开考比例为1:2，如出现岗位报名人数达不到开考比例的，将相应调整招聘名额。
三、考试形式
1、考试分体能测试和面试。
2、体能测试项目为100米跑、4x10米往返跑、立定跳远，测试地点：新庄小学操场，时间:2018年8月20日，如有调整，以通知为准。体能测试时按照《公安民警体育锻炼标准评分表(男)》进行积分，每项满分100分。体能测试结束后，将根据体能测试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试对象。
3、面试采用结构化面试的方式，面试满分100分，合格线为60分，未达到60分的直接淘汰。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试时间、地点将在体能测试结束后另行通知。
4、面试结束后，将体能测试三项总成绩按百分制折算，按照体能测试折算成绩占40%、面试成绩占60%求和，计算总成绩。
四、体检、政审、录用
1、根据报考人员的总成绩排序，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，成绩相同的按照体能测试成绩高低确定。对体检合格的人员，按照有关程序组织政审。
2、在职人员体检前须提供所在单位同意报考证明。
3、体检和政审合格后，确定拟录取人员名单，并进行公示。
4、拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。
五、纪律与监督
编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴人才网和宜兴市新庄街道办事处网站公布，同时接受纪检监察部门和社会监督，咨询电话：87561866;监督举报电话：87563065、87985125。
六、本公告由宜兴市新庄街道办事处负责解释
附件1：《宜兴市新庄街道公开招聘辅警报名登记表》
附件2：《宜兴市新庄街道公开招聘城管队员报名登记表》
中共新庄街道委员会
新庄街道办事处
2018年8月8日
附件1：
宜兴市新庄街道公开招聘辅警报名登记表
| 姓名 | 性别 | 民族 | 照片 | ||||||||||
| 身份证号码 | 学历 | ||||||||||||
| 现工作单位 | 政治面貌 | ||||||||||||
| 所学专业 | 毕业 院校 | 毕业 时间 | |||||||||||
| 家庭地址 | 手机 | 计算机 等级 及特长 | |||||||||||
| 座机 | |||||||||||||
| 报考岗位名称 | |||||||||||||
| 简 历 ︵ 高 中 时 段 起 至 今 ︶ | |||||||||||||
| 家庭 成员 及主要社 会关 系 | 姓名 | 关系 | 所在单位 | 职务 | 回避 关系 | ||||||||
| 审核意见 | 审核人(签名) 年月日 | ||||||||||||
| 备注 | |||||||||||||
附件2：
宜兴市新庄街道公开招聘城管队员报名登记表
| 姓名 | 性别 | 民族 | 照片 | ||||||||||
| 身份证号码 | 学历 | ||||||||||||
| 现工作单位 | 政治面貌 | ||||||||||||
| 所学专业 | 毕业 院校 | 毕业 时间 | |||||||||||
| 家庭地址 | 手机 | 计算机 等级 及特长 | |||||||||||
| 座机 | |||||||||||||
| 报考岗位名称 | |||||||||||||
| 简 历 ︵ 高 中 时 段 起 至 今 ︶ | |||||||||||||
| 家庭 成员 及主要社 会关 系 | 姓名 | 关系 | 所在单位 | 职务 | 回避 关系 | ||||||||
| 审核意见 | 审核人(签名) 年月日 | ||||||||||||
| 备注 | |||||||||||||
以上即为《2018无锡宜兴新庄街道公开招聘10名编外人员公告》全文，更多考试资讯关注。
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为加强街道财政工作力量，保障基层财政工作的顺利开展，由南京市栖霞区财政局牵头，计划为栖霞、 八卦洲街道财政所招聘非在编聘用制工作人员共计4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及任职要求
(一)报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳;
3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为;
4、年龄要求35周岁及以下(1983年1月1日以后出生);
5、身体健康，无纹身、无残疾、无家族传染病史，无癫痫、精神类疾病等，须适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、院校在读人员;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(三)具体岗位要求
注1：以上专业设置参照《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》。
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泗阳县广播电视台因工作需要，现面向社会公开招聘新闻记者2名，分别是电视时政摄像新闻记者1名(男性)，新媒体记者1名。
一、报名条件
1、拥护中国共产党，有较高的政治素养和敬业精神，品行端正，热爱新闻工作。
2、电视时政摄像新闻记者，要求男性，35周岁以下(1983年8月10日以后出生)，全日制普通高等学校本科及以上学历，具有较好的新闻采访能力和写作能力，能扛大型摄像机，跟随县领导采访。有电视新闻从业经历者优先。
3、新媒体记者，35周岁以下(1983年8月10日以后出生)，全日制普通高等学校专科及以上学历，熟悉新媒体业务，能独立完成摄影、采访、微信公众号页面制作。有新媒体从业经历者优先。
二、报名及资格审查
1、报名时间：2018年8月10日——8月25日上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(周六、周日除外)
2、报名方式
(1)现场报名
报名时需提供本人身份证、学历证书、获奖证书三类证书的原件及复印件、近期免冠同底2寸彩照2张及主创的作品若干(原件和复印件)。原件经现场确认后退还，复印件概不退还。现场填写报名表。
报名地址：泗阳广播电视台五楼组宣科(泗阳县北京中路96号)
(2)电子邮箱报名
将报名表及所需资料的电子档发送至sygdt002@126.com，并注明“记者招聘”字样。
3、资格审查：县广电台根据报考人员提供的资料进行资格审查，考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
三、考录程序
1、笔试。
主要考察考生的文字基本功、新闻写作知识、新媒体知识、新闻摄像基本知识等。笔试时间60分钟，总分100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不能进入操作能力测试。
考虑到报名人数及报考人员专业素质的不确定性，本次招考不设开考比例。
2、操作能力测试。
按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数3倍比例，确定参加操作能力测试人员。参加操作能力测试人数与招聘计划数不足3：1的，按实际符合条件人数进行测试。
⑴电视时政摄像新闻记者
考试内容：摄像机功能操作、摄像画面构图操作、“非编”剪辑;
⑵新媒体记者
主要考察考生对微信公众号排版、页面制作、标题制作、文字内容编辑等实际操作能力。
操作能力测试总分为100分,成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用。
按笔试和操作能力测试各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1比例，确定进入体检环节人选。(如遇综合成绩相同时，按操作能力测试得分排序)
笔试和操作能力测试时间及地点另行通知。
3、体检。体检工作由县广电台统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
4、考察。由县广电台对体检合格人员进行政审考察。
5、公示。政审考察合格人员确定为拟聘用人员，在泗阳人才网对拟聘用人选进行公示，公示时间为7个工作日。
四、聘用人员待遇
公示期满后没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订试用期聘用合同，试用期为2个月，发1800元生活费，试用期满并经考核合格的，办理正式聘用手续。由县广电台下属国有企业宿迁金视文化传媒有限公司与聘用人员签订聘用合同，薪酬参照县广电台现在部门聘用制人员标准执行，实行基础工资加绩效工资，具体面议。
未尽事宜，由县广播电视台负责解释。
联 系 人：姚阳
联系电话：151890707290527—85233611
泗阳广播电视台
2018年8月8日
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